Nos prestations
Accompagner les équipes dirigeantes & les managers.
Nous vous accompagnons depuis votre réflexion en amont jusqu’à la mise en oeuvre concrète de vos actions.
Animations d’ateliers, missions de conseil, audit, accompagnement ponctuel ou sur le long terme, …
Nous adaptons le format et la durée de nos interventions en fonction de vos objectifs et de vos besoins.
Animations d’ateliers, missions de conseil, audit, accompagnement ponctuel ou sur le long terme, …
Nous adaptons le format et la durée de nos interventions en fonction de vos objectifs et de vos besoins.
Nous intervenons à vos côtés pour
Informer & sensibiliser les managers aux enjeux de performance et d’engagement que représente la parentalité au travail dans toutes ses dimensions (QVT, RSE, égalité H/F, prévention des RPS, équilibre vie pro/vie perso, …).
Conseiller & accompagner les équipes dirigeantes dans le développement d’une stratégie et d’une culture d’entreprise “familialement responsable”, atout de fidélisation et d’attractivité.
Accompagner la mise en place de vos actions en faveur de la parentalité, en tenant compte des différentes étapes et difficultés dans la vie d’un collaborateur-parent : PMA, maternité, séparation, aidant, …
Attirez. Fidélisez. Engagez.
Une marque employeur différenciante incarnée par des valeurs fortes.
Une démarche RSE globale qui valorise l’innovation sociale.
Un management qui renforce le sentiment d’appartenance et nourrit le besoin de reconnaissance.
Exemples thématiques abordées lors d’ateliers management / RH
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Monoparentalité, garde alternée, famille recomposée, … Quels sont les impacts des nouveaux schémas familiaux sur les modes d’organisation des entreprises ?
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En tant qu’employeur, comment accompagner un collaborateur à surmonter une étape difficile dans sa vie de parent (PMA, séparation, aidant, accident de la vie, …) ?
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Comment intégrer la parentalité à ma démarche RSE (ISO 26000) ?
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Comment optimiser le retour d’un congé maternité et répondre aux demandes nouvelles d’un jeune parent ?
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Télétravail, crèche d’entreprises, travail flexible, … Quelles actions pertinentes mettre en place en fonction des spécificités de mon activité et de mes moyens ?
Soutenir & accompagner les parents.
Nous organisons des événements sur mesure pour renforcer les liens entre les équipes, favoriser la communication, l’entraide et la recherche de solutions entre parents.
Notre large réseau d’experts nous permet de donner aux collaborateurs-parents un accès direct et privilégié à des professionnels de la parentalité capables d’apporter des réponses concrètes et éclairantes facilitant leur quotidien.
Exemples de prestations
Petit-déjeuner, afterwork, ateliers (& autres formats courts)
Des temps d’échange favorisant les liens et le partage de solutions autour de sujets qui résonnent avec la vie de parent.
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Hyperconnexion : comment rester zen avec les écrans en famille ?
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Métro, boulot, petit pot : comment prendre soin de moi dans le rythme du quotidien ?
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Au secours j’ai un ado sous mon toit !
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Je suis aidant.e : quelles sont les aides, quels sont mes droits ?
Conférences
Neurosciences, psychologie, petite enfance, troubles de l’apprentissage, adolescence, utilisation des écrans, … Des interventions ciblées pour transmettre des connaissances pratiques et approfondies grâce à un réseau d’experts capables de répondre à des sujets de société.
Ateliers de soutien à la parentalité (Discipline Positive®)
Pour apporter un éclairage théorique et des outils pratiques aux parents en quête de nouveaux repères dans un monde qui change, les aider à apaiser les relations et faciliter la communication à la maison en développant les « softs skills » des petits et des grands.
Ces temps d’échange ont pour but de déculpabiliser, de donner des clés dont chacun se saisira comme il le souhaitera dans son quotidien, de permettre des prises de conscience qui ouvriront de nouvelles pistes à explorer et de favoriser la recherche de solutions entre parents, en valorisant l’intelligence collective.
